Algumas profissões no mercado de trabalho têm profissionais com perfis parecidos. Por isso, é bom entender as diferenças dos cursos se quiser escolher a graduação ideal. Então, que tal ter mais informações para decidir entre Enfermagem ou Gestão Hospitalar?
Enquanto a primeira foca nos cuidados com os pacientes, a segunda está voltada para a parte administrativa na área da saúde. Portanto, tenha em mente: os cursos são parecidos, mas o principal objeto de estudo é diferente.
Continue a leitura e conheça as diferenças entre Enfermagem e Gestão Hospitalar!
Como é a faculdade de Enfermagem?
O curso de Enfermagem é um Bacharelado que tem uma duração média de cinco anos. Ele tem como principal objetivo formar profissionais capacitados para atuar na promoção, prevenção, proteção e restabelecimento da saúde dos pacientes.
Os formandos em Enfermagem são preparados para atuar em diversos ambientes de saúde, como hospitais, clínicas, postos de saúde, unidades de atendimento domiciliar (Home Care), departamentos de empresas dedicados à promoção da saúde, entre outros.
Eles desempenham um papel essencial na administração de medicamentos, na prestação de cuidados a pacientes com necessidades físicas e emocionais, bem como no apoio às famílias e entes queridos das pessoas.
A grade curricular da faculdade é dividida em dois ciclos. No primeiro, os alunos são expostos a disciplinas introdutórias e fundamentais relacionadas à Enfermagem. Essas matérias fornecem uma base sólida para os aprendizados subsequentes.
No segundo ciclo, o curso aborda conceitos mais aprofundados e oferece aulas práticas que permitem aos estudantes aplicar o conhecimento teórico na prática. Algumas disciplinas estudadas são:
- Enfermagem em Centro Cirúrgico;
- Enfermagem na Saúde da Criança e do Adolescente;
- Enfermagem na Saúde da Mulher;
- Enfermagem na Saúde do Adulto;
- Enfermagem na Saúde do Idoso;
- Enfermagem, Ciência e Trabalho;
- Estratégia da Saúde da Família;
- Formação Integral em Saúde;
- Gestão em Saúde;
- Saúde Coletiva;
- Saúde do Trabalhador.
Como é o curso de Gestão Hospitalar?
A faculdade de Gestão Hospitalar é uma graduação que visa preparar profissionais para atender às demandas específicas da administração na área da saúde, com foco na eficiência e eficácia na gestão de instituições de saúde, como hospitais, clínicas e unidades de saúde.
Embora o principal objetivo de uma instituição de saúde seja o atendimento e cuidado dos pacientes, ela também é uma organização que requer uma gestão competente. Portanto, a graduação prepara os alunos para lidar com os desafios específicos da administração hospitalar.
O curso é classificado como Tecnólogo, caracterizado por sua ênfase na prática profissional e duração mais curta. Os alunos podem obter o diploma de graduação em Gestão Hospitalar em apenas 3 anos, o que equivale a 6 semestres de estudo. Isso permite que os graduados ingressem mais rapidamente no mercado de trabalho.
Durante a graduação em Gestão Hospitalar, os estudantes aprendem a organizar fluxos de trabalho e informações, estruturar áreas de apoio e logística, implementar mecanismos de controle de compras e custos, gerenciar a qualidade dos serviços, analisar o desempenho institucional, supervisionar e negociar convênios, além de desenvolver programas de ampliação e melhorias nas instalações e operações hospitalares.
Confira algumas disciplinas estudadas:
- Sistemas de Informação em Saúde;
- Gestão de Marketing;
- Vigilância Sanitária Aplicada;
- Gestão de Planos de Saúde;
- Gestão de Pessoas.
Quais são as diferenças entre Enfermagem e Gestão Hospitalar?
Como vimos, Enfermagem e Gestão Hospitalar são duas áreas diferentes, mas complementares, no contexto de serviços de saúde. A Enfermagem é uma profissão da área de saúde que se concentra na prestação de cuidados diretos ao paciente. Os enfermeiros são responsáveis por avaliar, planejar e administrar o cuidado de enfermagem, fornecendo tratamento, administração de medicamentos, assistência em procedimentos médicos e apoio emocional aos pacientes.
Os enfermeiros trabalham diretamente com os pacientes em diversas configurações, incluindo hospitais, clínicas, unidades de saúde, cuidados domiciliares, escolas e outros ambientes de cuidados de saúde.
A Gestão Hospitalar, por outro lado, é uma área da administração que se concentra na gestão eficaz de hospitais, clínicas e instituições de saúde em termos de operações, recursos humanos, finanças e estratégias.
Os gestores hospitalares lidam com questões administrativas, logísticas e de organização para garantir o funcionamento eficiente das instalações de saúde. Eles atuam nos bastidores, gerenciando a infraestrutura, finanças, recursos humanos, qualidade de atendimento e operações gerais das instituições de saúde, como hospitais, clínicas, laboratórios e outras instalações relacionadas à saúde.
Qual é o perfil do enfermeiro?
O enfermeiro deve desenvolver diversas habilidades para atuar com sucesso na área. Algumas das aptidões mais necessárias são:
- empatia: a empatia é uma qualidade crucial para enfermeiros, pois envolve compreender e se conectar com as necessidades emocionais dos pacientes. Mostrar compaixão e preocupação genuína contribui para o bem-estar e a recuperação dos pacientes;
- trabalho em equipe: enfermeiros frequentemente trabalham em equipes interdisciplinares de saúde. A capacidade de colaborar eficazmente com outros profissionais de saúde, como médicos, terapeutas e técnicos, é essencial;
- inteligência emocional: lidar com situações emocionalmente carregadas é uma parte cotidiana do trabalho do enfermeiro. A inteligência emocional é necessária para manter a calma e ajudar os pacientes e suas famílias a lidar com situações difíceis.
Qual é o perfil do gestor hospitalar?
O perfil do gestor hospitalar requer uma combinação de habilidades, conhecimentos e características específicas. Veja abaixo:
- curiosidade: o gestor hospitalar precisa ser uma pessoa curiosa, interessada em aprender e entender a complexidade do ambiente hospitalar. A constante evolução na área da saúde requer que os profissionais estejam atualizados com as mais recentes tendências e tecnologias;
- organização: a gestão hospitalar envolve lidar com uma variedade de processos, regulamentos e recursos. A habilidade de manter tudo organizado e funcionando de maneira eficaz é fundamental para garantir a prestação de serviços de saúde de qualidade;
- inovação: a capacidade de buscar soluções inovadoras para os desafios enfrentados pelo hospital é um traço valioso. A inovação na gestão hospitalar pode resultar em melhorias na eficiência operacional e na qualidade do atendimento ao paciente.
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Agora você já conhece as principais diferenças entre Enfermagem ou Gestão Hospitalar. Para fazer a melhor escolha, avalie o seu perfil e converse com profissionais das áreas.
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Formada em Ciências Biológicas (Licenciatura) pela UFMG. Tenho experiência em redação de textos desde 2018, e escrevo sobre diversos temas, como Educação, Saúde e Bem-Estar e Gastronomia. Quando não estou trabalhando, gosto de ouvir música, ler livros policiais, cozinhar receitas vegetarianas e assistir séries de suspense.